Blended Learning

– ein Prozess mit Energie

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Auf einen Blick – Vorteile von Blended Learning

 

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Nachhaltigkeit 

Teilnehmer lernen und verdichten Wissen über einen längeren Prozess, dadurch wird eine deutlich bessere Lernkurve erreicht.

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Individuelle Lerntypen

Jeder Teilnehmer bestimmt seine eigene Lerngeschwindigkeit und kann Inhalte mehrmals wiederholen und nachschlagen. Das Lernen lässt sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren.

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Organisation

Die Lernenden werden im Kurs organisiert. Mitteilungen zum Kurs und zum Erfolg des Teilnehmers werden automatisch generiert.

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Geringer Produktivitätsausfall

Mit Blended Learning werden Inhalte in kleine Lernnuggets aufgeteilt. Dadurch kann zwischendurch und in Pausen gelernt werden. Als Nebeneffekt steigt die Aufnahmefähigkeit des Teilnehmers auch für andere Dinge.

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Kostenvorteil

Blended Learning ist ca. 20-30% preiswerter als reine Präsenztrainings. Die Kosten pro Lernstunde sind ca. 50% geringer.

 


 

Blended Learning vs. Vergessenskurve

 

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Professionelle Kompetenz im Doppelpack

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner —IWP Factory— bieten wir Ihnen gebündelte Kompetenz in der Weiterbildung für Verkaufstrainings und Coachings auf digitaler Ebene und Präsenz vor Ort.

 

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Kompetenzen—HTU

  • Tradition und Innovation verbinden
  • Blended Learning
  • Systematische Führungskräfteentwicklung
  • Individuelles Performance Coaching
  • Umsatzsteigerungsprogramme
  • Changemanagement

Kompetenzen—IWP

  • Optimale Kombination verschiedener Lerneinheiten
  • Abstimmung der Medienformate
  • Erhöhung der Lern-Effizienz
  • Unterstützung in der digitalen Umsetzung
  • Technische Umsetzung
  • Nutzung des e-learning-Portals
  • Professionelle Nutzung und Einbindung von MS Teams

 


 

Kontaktdaten

HTU
Management & Sales Consulting
Peterstraße 5 - D 26180 Rastede
Tel.: 04402 921110
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Büro Hamburg
Hanse Viertel
Poststraße 33
20354 Hamburg
Tel.: 040 2286 4965-0

 

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