Innere Werte machen den Unterschied
profilingvalues
Ein großes Potential für die Entwicklung Ihres Unternehmens liegt in den Herzen und Köpfen der Mitarbeiter. Die Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und diese richtig einzusetzen, spielt eine entscheidende Rolle bei der Personalauswahl und Personalentwicklung bis hin zur Team- und Organisationsentwicklung.
Die HTU unterstützt Sie gerne dabei, die Leistungsfähigkeit und Motivation des Einzelnen, von Teams und der ganzen Unternehmensentwicklung nachhaltig zu fördern.
Als zertifizierter Partner von
bieten wir Ihnen – auch zur Selbstbestimmung - zielführende Potentialanalysen an.
Das Diagnostikverfahren profilingvalues bietet einen umfassenden Blick auf die Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potentiale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Der Unterschied zu herkömmlichen Testverfahren liegt darin, dass hier erstmalig die Werte eines Menschen gemessen werden können. Die so gewonnen Ergebnisse sind stabil und sicher, denn das persönliche Wertesystem wechselt man nicht.
Sie möchten mehr erfahren zu der Anwendung, den Einsatzfeldern und dem Verfahren im Detail?
Lassen Sie uns gerne in Dialog treten!